Ile obecnie zarabia architekt? Czy poziom wynagrodzeń architektów w 2021 roku ulegnie zmianie? Jakie są perspektywy rozwoju dla całej branży architektoniczno-budowlanej? Firma doradcza Hays Poland opublikowała najnowsze zestawienie poziomu wynagrodzeń dla specjalistów i kadry menedżerskiej w podziale na 20 specjalizacji. Sektor budownictwa zaliczany jest do niewielu branż, które w minionym roku funkcjonowały bez większych zakłóceń. Chociaż wprowadzenie reżimu sanitarnego na budowach i trudności wynikające z opóźnienia dostaw materiałów poskutkowały spadkiem wydajności prowadzonych prac, to do pozytywnych konsekwencji pandemii należy zaliczyć większą dynamikę wprowadzania nowych technologii na plac budowy – czytamy w podsumowaniu.
Zarobki architektów: perspektywy na przyszłość
W minionym roku można już było zaobserwować wstrzymywanie się inwestorów z decyzjami związanymi z uruchomieniem nowych projektów mieszkaniowych i biurowych. Autorzy zwracają uwagę, że wynika to zarówno z dużej niepewności wobec dalszego rozwoju pandemii, jej wpływu na sytuację gospodarczą kraju, jak i problemów z uzyskaniem finansowania inwestycji. Problematyczne jest również opóźnianie lub wstrzymywanie decyzji administracyjnych urzędów odpowiedzialnych za wydawanie pozwoleń na budowę. Branżę budowlaną – w przeciwieństwie do przemysłu – charakteryzuje duża inercja, czyli odczuwanie spowolnienia inwestycyjnego z pewnym opóźnieniem. Stąd też konsekwencje wstrzymywania inwestycji prywatnych, m.in. w infrastrukturze mieszkaniowej czy biurowej, firmy oraz pracownicy sektora mogą odczuć nawet w perspektywie 2-3 lat – komentuje Sandra Zalewska, Construction and Energy Specialism Leader.
Mniejsze zapotrzebowanie na architektów = mniejsze wynagrodzenia?
Decyzja o wstrzymaniu realizacji nowych projektów przełożyła się niestety na mniejsze zapotrzebowanie na kandydatów z doświadczeniem w zarządzaniu projektami i architektów odpowiedzialnych za przygotowanie procesu inwestycyjnego. Zdaniem autorów, zdecydowanie wyhamował także trend sukcesywnego wzrostu wynagrodzeń w branży budowlanej. Co prawda na rynku nie obserwujemy wyraźnych spadków wynagrodzeń architektów, natomiast stawki oferowane w prowadzonych rekrutacjach są uzależnione od lokalizacji, portfela projektów, jak i sytuacji finansowej firmy. O ile w roku 2021 nie dojdzie do wyraźnego spadku zapotrzebowania na usługi budowlane i pogorszenia się płynności finansowej firm z branży, w najbliższym czasie spodziewamy się stabilizacji poziomu płac – czytamy w raporcie.
Architekt: zarobki 2021
Wynagrodzenia architektów zależą oczywiście od wielu czynników, jak staż pracy, doświadczenie czy stanowisko. Miesięczne zarobki starszego architekta (architekta prowadzącego), zatrudnionego w biurze projektowym na pełen etat, kształtują się na przykład na poziomie 10-17 tys. zł brutto. Najczęściej oferowane wynagrodzenie na tym stanowisku wynosi 14 tys. zł. Nieco mniej zarabia szeregowy pracownik biura, architekt z doświadczeniem w realizacji wszystkich faz projektowych. Ten może liczyć na wynagrodzenie od 6 tys. do 13 tys. zł miesięcznie, przy czym zwykle otrzymuje 8 tys. zł. Podobnie zarabia architekt z doświadczeniem pracy w środowisku BIM (Archicad, Revit): minimalna płaca architekta na tym stanowisku wynosi 6 tys. zł, maksymalna – 12 tys. zł, ale najczęściej oferowana jest pensja w wysokości 7,5 tys. zł brutto. Najmniej zarabia młodszy architekt, od 3 do 7 tys. zł, choć zwykle dostaje on 5 tys. zł brutto.
Czytaj też: Wynagrodzenia architektów w Polsce i Danii: rozmowa z architektem Piotrem Zbierajewskim |
Hays Poland przebadał także trendy na rynku pracy. Jak wynika z zebranych danych, plany zatrudnienia nowych pracowników w branży architektonicznej w 2021 roku ma 68% firm. Tylko 32% deklaruje, że w ciągu najbliższych 12 miesięcy nie będzie prowadzić rekrutacji. Ankieterzy spytali też pracowników, jak oceniają perspektywę swojej kariery w 2021 roku. Odstek pracowników pozytywnie oceniających swój rozwój w branży architektonicznej wyniósł jedynie 42%.
O raporcieOpracowana przez ekspertów Hays Poland analiza wynagrodzeń w Polsce prezentuje dane o poziomie płac na ponad 400 stanowiskach. Raport bazuje na uśrednionych dla całej Polski kwotach oferowanych pracownikom w najważniejszych sektorach gospodarki. Wynagrodzenia dotyczą samodzielnych specjalistów oraz menedżerów z doświadczeniem w zarządzaniu zespołem, chyba że przy nazwie stanowiska wskazano inaczej. Raport został opracowany na podstawie danych uzyskanych w ramach procesów rekrutacyjnych, przeprowadzonych przez Hays Poland w 2020 roku. W raporcie uwzględniono perspektywę firm – niemal 3500 organizacji działających w Polsce – oraz perspektywę pracowników i kandydatów – blisko 5 900 osób.
O Hays Poland Hays Poland jest firmą doradztwa personalnego należącą do międzynarodowej grupy Hays plc, zajmującej się rekrutacją specjalistyczną. Działając na rynku rekrutacyjnym od ponad 50 lat, Hays ma 266 biur w 33 krajach. Łącznie pracuje w nich 10 400 ekspertów. W 2002 roku firma otworzyła pierwsze biuro w Polsce. Świadczy usługi w zakresie rekrutacji specjalistycznej, pozyskując kandydatów do pracy stałej, tymczasowej oraz na kontrakt.
Newsletter „Architektury-murator”co tydzień nowa porcja najświeższych architektonicznych newsów z Polski i ze świata!
